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Pourquoi rejoindre Eliadis ?

Chez Eliadis, l’équipe de Direction et moi-même sommes particulièrement sensibles à la notion de fidélisation
de notre personnel, qui de toute évidence produit la richesse de l’entreprise. Cette politique managériale nous
la soutenons car c’est aujourd’hui un des facteurs clés indissociables à la réussite de nos projets de croissance.


Abdel El Assad, Président – Directeur Général

Respect

Le respect est le fondement de toute collaboration efficace entre les individus. Chez Eliadis, pas de barrière hiérarchique, culturelle ou homme/femme. Chacun assume son rôle et participe à l'équilibre entre tolérance et liberté d’expression.

Pragmatisme

Notre objectif : éviter le défi technique, rendre des services concrets à nos clients au travers de solutions adaptées et pérennes. Nous avons l’ambition du mérite mais pas de complexe de supériorité.

Engagement & Excellence

Nous sommes les partenaires experts de nos clients. Avec notre appui, nos consultants veillent à se former. Nous savons également nous entourer et collaborer avec des partenaires pour offrir une solution globale.

Entrepreneuriat

Chez Eliadis, chaque collaborateur peut se réaliser en s’impliquant dans les prises de décision, en agissant en personne responsable, compétente, autonome et créative.

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