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Réseau social d’entreprise, l’allié de votre communication interne

Avec un RSE, favorisez les échanges entre vos collaborateurs et améliorez la communication interne dans votre entreprise.

Réseau Social d’Entreprise : l’outil adapté pour fluidifier la communication au sein de votre organisation, tout en favorisant l’interactivité et l’instantanéité !

Quels sont les bénéfices d’un Réseau Social d’Entreprise – RSE ?

Pour plus de productivité, les entreprises ont la nécessité de renforcer leur agilité et leur ouverture. Leurs collaborateurs se doivent de collaborer différemment, en interne, pour décloisonner les silos et, en externe, pour renforcer l’intégration à son écosystème. Cela sous-entend que chaque collaborateur puisse interagir à tout instant avec l’ensemble des acteurs de l’entreprise afin de partager sa connaissance et son expérience et d’enrichir ainsi le savoir collectif.
Un réseau social d’entreprise ou RSE, tel que Yammer de Microsoft Office 365, répond à ces enjeux de communication et de réactivité . Plus de la moitié des grandes entreprises françaises ont d’ailleurs sauté le pas et se sont dotées d’un réseau social d’entreprise.

RSE : assurer l’appropriation par les collaborateurs

Une fois déployé, seul un tiers du chemin est parcouru : encore faut-il que les collaborateurs s’y connectent et interagissent ! En effet, si un réseau social d’entreprise est simple à prendre en main, un accompagnement à la conduite du changement est souvent indispensable pour faciliter l’adoption du RSE et s’assurer de son utilisation dans la durée.

RSE : s’appuyer sur l’informel pour créer de la valeur

Plateforme d’échanges plus informels que formels, un réseau social d’entreprise est un puissant outil collaboratif, qui favorise une communication ascendante, dite « bottom-up ». Un RSE comme Yammer permet de remonter un grand nombre d’informations, de collecter les idées de l’ensemble de vos collaborateurs et de valoriser ainsi l’intelligence collaborative au sein de votre organisation. Un RSE permet également de créer ou renforcer des communautés d’intérêt pour fédérer vos collaborateurs, voire vos partenaires, autour des sujets ou des projets qu’ils partagent.

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