EliSuite® pour les Ressources Humaines

Découvrez les trois solutions EliSuite® pour les Ressources Humaines

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Wanted : gestion des compétences internes, postes à pourvoir et candidatures

Wanted est un outil de communication et de collaboration pour le suivi des collaborateurs actuels et potentiels aux fonctionnalités diverses :

Communication

  1. Recensement des collaborateurs et de leur rôle (service, direction, poste, thèmes ou dossiers en charge) dans un annuaire détaillé
  2. Classement des postes à pourvoir selon leurs caractéristiques
  3. Communication adressée aux acteurs concernés de l’entreprise

Recrutement

  1. Organisation des candidatures dans des fiches synthétiques permettant le rattachement de CV, lettres, photo.
  2. Affichage des profils en fonction de critères de recherche (ex : compétences, formation, expérience, disponibilité, âge, …)
  3. Aide aux démarches de recrutement (envoi de lettres types, planification d’entretiens avec différents interlocuteurs, consolidation des avis, suivi des correspondances)

Suivi RH

  1. Synthèse du parcours du collaborateur, depuis son recrutement (formation, compte rendu du bilan annuel, missions, …) dans un dossier synthétique
  2. Edition de documents types paramétrables (attestation de travail, solde de tout compte)

FormaCom : gestion du catalogue et des inscriptions aux formations

FormaCom est composée de 2 modules conçus pour assister les responsables Formation dans l’établissement du plan annuel et dans la gestion des formations. La solution donne un ensemble de vues statistiques utiles à la réalisation de bilans et permet une gestion simplifiée des plans de formations. Ses différentes fonctionnalités :

Plan de formation

  • Renseignement des demandes de sujets de formation Ă  envisager pour l’annĂ©e Ă  venir
  • Qualification des demandes : ajout de thèmes, estimation des coĂ»ts, du degrĂ© de prioritĂ©, …
  • Simulation de plans de formation sur la base de ces donnĂ©es
  • Edition du plan de formation une fois le scĂ©nario stabilisĂ©

Gestion des Formations

  • Classement des formations proposĂ©es
  • Diffusion du catalogue aux personnes habilitĂ©es
  • Les utilisateurs effectuent des demandes d’inscription qui subissent un circuit de validation dont le rĂ©sultat est notifiĂ© au demandeur
  • Mise Ă  jour du catalogue
  • Edition automatique des convocations Ă  l’attention des stagiaires
  • Gestion des feuilles de prĂ©sence

Pri@m : gestion documentaire & workflows

Pri@m est une solution éprouvée, conçue pour les PME désireuses de se doter d’un outil collaboratif de type gestion documentaire et de processus. Ses différentes fonctionnalités :

Gestion documentaire (validation, publication avec gestion des droits d’accès selon l’utilisateur) :

  • Trombinoscope
  • Revue de Presse
  • Journal Interne
  • ProcĂ©dures et formulaires internes
  • Documentations
  • ActualitĂ©s

Workflow (Circulation sécurisée et validation électronique des formulaires internes) :

  • CongĂ©s ou RTT
  • Formation
  • Achat
  • RĂ©servation de voyages
  • Remboursement de notes de frais
  • DĂ©pannage / matĂ©riel informatique
  • Logistique

Interface d’administration (gestion des droits d’accès, paramĂ©trages, statistiques de frĂ©quentation,…)

Module de recherche