L’intranet Formation au service des Managers : Sonepar France témoigne

Comment rendre votre politique formation plus attractive auprès de vos collaborateurs

Petit-déjeuner mardi 7 février 2011 de 8h30 à 10h00
Hôtel Mathurin – 43 Rue des Mathurins – 75008 Paris
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Découvrez le retour d’expérience de Sonepar France, acteur mondial de la distribution de matériel électrique, dont un des objectifs était de responsabiliser davantage les managers à la montée en compétences de leurs équipes.

Valérie Laisse, Directrice de la Formation de Sonepar France, vous expliquera comment elle a mis en oeuvre ce projet, obtenu l’adhésion des utilisateurs, jusqu’aux plus réticents, et comment elle a réussi à les fédérer autour d’une solution de gestion des compétences.

A travers ce témoignage et les conseils d’Eliadis, vous obtiendrez aussi des réponses aux questions suivantes :

• Comment digitaliser un catalogue formation ? Comment obtenir l’adhésion des utilisateurs ?
• Comment faciliter le développement d’un plan de formation, à l’aide d’outils collaboratifs et de workflow de validation ?
• Comment mobiliser les managers et les impliquer dans la montée en compétences de leurs équipes ?
• Comment harmoniser et rationnaliser les processus de formation pour un meilleur pilotage du budget formation ?

Ce petit-déjeuner est organisé en partenariat avec Convictions RH, cabinet de conseils spécialisé.